FILOSOFÍA

 

VISIÓN:

 

Ser una institución de alto desempeño académico, basada en la formación integral de profesionistas competitivos a nivel internacional con responsabilidad global.

 

 

MISIÓN:

Ofrecer un servicio educativo de calidad a través de la mejora continua, personal capacitado, compromiso global e infraestructura de vanguardia.

 

 

VALORES:

Los valores que manejamos en la institución son los que nos ayudan a identificarnos como seres humanos, como personas que estan al servicio de la educación, que les gusta la actividad que desarrollan y que estan orgullosos de promover un servicio de calidad a la comunidad.

* Honestidad

* Respeto

* Trabajo en equipo

* Vocación de servicio

* Comunicación.

 

 

POLÍTICA INTEGRADA:

El TecNM establece el compromiso de implementar y orientar todos sus procesos estrategicos y actividades del proceso educativo, hacia la Calidad del Servicio Eductivo y respeto del medio ambiente, dando cumplimiento a los requisitos del estudiante y partes interesadas, legislación ambiental aplicable y otros requisitos ambientales que se suscriban asi como promover en su personal, estudiantes y partes interesadas la prevención de la contaminacion y el uso racional de los recursos, mediante la implementacion, operacion y mejora continua de un Sistema de Gestión de Calidad conforme a la norma ISO 9001:2015/NMX-CC-9001-IMNC-2015 y un Sistema de Gestionambiental conforme a la norma ISO 14001:2015/NMX-SAA-IMNC-14001-2015, coadyuvando a la conformación de una sociedad justa y humana con una perspectiva de sustentavilidad y ser uno de los pilares fundamentales del desarrollo sostenido y sustentable.

 

 

POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN DEL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO: 

El Tecnológico Nacional de México manifiesta su compromiso con la defensa de los derechos humanos, por lo que en esta esfera de su competencia garantizará el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos laborales, asi como el derecho fundamental a la no discriminación en los procesos de ingreso,formación y promoción profesional, ademas de sus condiciones de trabajo , quedando prohibido el maltrato, violencia y segregación de las autoridades hacia el personal y entre el personal en materia de cualquier forma de distinción, exclusión o restricción basada en el origen étnico o nacional, apariencia fisica, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social o econoica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, situacion migratoria, o cualquier otra, que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades.

 

 

 

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